根据工作需要，秉着“公开、公平、公正、择优”的原则，现面向社会公开招聘工作人员若干名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
岗位名称 |
岗位数量 |
年龄要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
岗位联系人 |
生活老师1 |
2 |
35周岁以下 （1989年9月2日以后出生） |
1.硕士及以上学历。 2. 有高校公寓管理或学生干部等相关工作经验优先考虑。 3.工作认真负责。 |
1. 负责所管辖学生公寓日常管理工作，涵盖安全监督、维修联络、卫生检查及寝室调整等事宜，保障公寓安全稳定运行，营造整洁、文明的住宿环境与积极向上的公寓文化。 2.处理公寓内各类日常事务，协调解决学生住宿相关问题；妥善化解公寓内矛盾纠纷，防止矛盾激化，积极配合学校完成各类应急任务。 3. 推进公寓文化建设与育人工作，协助开展文明寝室创建、评比等活动，按要求做好工作台账的记录、整理与归档。 4. 完成部门交办的其他与学生公寓管理相关的工作任务。 5.其中“生活老师2”除上述职责外，还需负责留学生宿舍房费的收取、核对及相关手续办理工作，同时根据留学生需求与学校安排，统筹做好住宿分配、调整等事宜，为留学生提供针对性住宿服务支持。 |
联系人：王老师85070988/ 85070920 |
生活老师2 |
1 |
35周岁以下 （1989年9月2日以后出生） |
1.硕士及以上学历。 2. 能熟悉掌握英语，能与留学生交流。 3.英语八级或有海外留学背景的，在同等情况下优先考虑。 |
二、待遇
此次招聘人员为合同制员工，所招聘人员实行试用期2个月，经考核合格后与浙江科源后勤发展有限公司签订劳动合同，享受合同约定的工资福利待遇。
三、报名时间
2025年9月3日-2025年9月9日
四、招聘程序
（一）报名方式
1.发送报名材料至：houqin@zust.edu.cn，邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。
2.报名所需材料
（1）《浙江科技大学后勤服务中心公开招聘人员报名表》（见附件1）
（2）学历学位证书；
（3）证明本人工作能力及水平的获奖、资格证书等材料；
（4）其他相关材料。
报名人员须如实提交报名材料，如与实际情况不符，一经查实，取消参加应聘资格。
（二）面试
综合办对报名材料进行审查和遴选，确定参加面试人员。面试时间及地点另行通知。
（三）录用
1.择优录用，研究确定聘用人选，并予以公示。
2.拟聘人员经政审、体检合格后，办理入职手续。
五、联系方式
联系人：王老师
联系电话：85070988
地址：杭州市留和路318号浙江科技大学听松后勤楼102室，邮编310023
附件1.招聘人员报名表
