根据工作需要,秉着“公开、公平、公正、择优”的原则,现面向社会公开招聘工作人员若干名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位
岗位名称 |
岗位数量 |
年龄要求 |
岗位要求 |
岗位职责 |
岗位联系人 |
水电运维 |
1 |
30周岁以下(1996年6月22日以后出生) |
1.给排水科学与工程、水利工程、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2.熟悉水电运维相关知识,掌握水电设施运维规范。 3.具备独立排查、抢修水电故障的实操能力,具有职业技能等级证书(电工)、应急局特种作业证(低压/高压)及高校后勤水电管理经验者优先。 4.责任心强,具备良好的安全意识和服务意识,服从管理,能适应轮班及节假日值守。 5.熟练使用办公软件,可独立完成台账、报表整理及资料归档工作。 6.品行端正、沟通良好,耐心对接师生服务工作。 |
1. 负责全校给排水管网、管线设施日常巡查、保养、检修及零星维修,持续完善校区管网、设备图纸资料与各类工作台账; 2.定期分析能耗数据,排查跑冒滴漏及异常能耗问题,落实低碳校园节能降耗工作,完成水电用户的抄表、数据统计、核对及台账录入,配合完成费用催缴及数据的报送。 3.严格遵照饮用水管理规,做好校内泵房的日常运维管理工作。 4.开展水电常态化安全巡检,对水电突发情况进行及时处置,建立隐患台账,整改闭环管理;落实大型活动水电值守,做好应急保障工作。 5.严格执行水电安全管理制度,配合各级安全检查与整改工作;做好校园水电改造、修缮项目的现场对接、施工监督及验收; 6.完成领导交办的其他工作。 |
王老师0571-85070988 |
电气及施工现场管理 |
1 |
30周岁以下(1996年6月22日以后出生) |
1.电气工程及其自动化、土木工程、市政工程等相关专业全日制本科及以上学历。 2.熟悉水电运维相关知识,掌握水电设施运维规范。 3.具备独立排查、抢修水电故障的实操能力,具有职业技能等级证书(电工)、应急局特种作业证(低压/高压)及高校后勤水电管理经验者优先。 4.责任心强,具备良好的安全意识和服务意识,服从管理,能适应轮班及节假日值守。 5.熟练使用办公软件,可独立完成台账、报表整理及资料归档工作。 6.品行端正、沟通良好,耐心对接师生服务工作。 |
1.负责全校配电房、电气线路、供电设施的日常巡查、保养、检修及零星维修工作,规范整理各类工作台账,完善校区管网、设备图纸、资料文件; 2.协助做好施工项目的现场管理工作,重点做好项目的质量、进度、安全、费用的控制,做好施工资料的整理,确保档案资料的真实、准确、完整、规范; 3.开展水电常态化安全巡检,建立隐患台账,整改闭环管理;快速处置供电类突发情况,做好大型活动电力值守与应急保障; 4.严格执行水电安全管理制度,配合各级安全检查与整改工作;做好校园水电改造、修缮项目的现场对接、施工监督及验收; 5.完成领导交办的其他工作。 |
二、待遇
此次招聘人员为合同制员工,所招聘人员实行试用期2个月,经考核合格后与浙江科源后勤发展有限公司签订劳动合同,享受合同约定的工资福利待遇。
三、报名时间
2026年6月22日-2026年6月27日
四、招聘程序
(一)报名方式
1.发送报名材料至:houqin@zust.edu.cn,邮件主题格式为“应聘岗位+姓名”。
2.报名所需材料
(1)《浙江科技大学后勤服务中心公开招聘人员报名表》(见附件1)
(2)学历学位证书,应届毕业生取得学历学位证书的时限为2026年7月底前;
(3)证明本人工作能力水平及经历的获奖、资格证书等证明材料;
(4)其他相关材料。
报名人员须如实提交报名材料,如与实际情况不符,一经查实,取消参加应聘资格。
(二)面试
综合办对报名材料进行审查和遴选,确定参加面试人员。面试时间及地点另行通知。
(三)录用
1.择优录用,研究确定聘用人选,并予以公示。
2.拟聘人员经政审、体检合格后,办理入职手续。
五、联系方式
联系人:王老师
联系电话:0571-85070988
地址:杭州市留和路318号浙江科技大学听松后勤楼102室,邮编310023
附件1.招聘人员报名表