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以评促建 提高品质 服务育人谱新篇

作者:    信息来源:经理办公室    发布时间: 2007-12-29

  “评建过程中,学校美丽了不少,和山广场、精艺广场摆满了色彩缤纷、造型各异的花卉。绿色草坪取代了原本坑洼的地面。”这是信息学院左肖菲同学撰写的评建日记。后勤公司以评建为契机,积极推进后勤服务保障水平上新台阶。公司经理姜文彪说:“做好后勤工作,一要务实,二要补台,三要顾大局。”为把服务做实,公司反复论证、修改,出台了90多个岗位职责和工作标准,60多个岗位考核指标,自主开发了宿舍管理系统、饮食就餐分布预测系统等多项信息管理系统。服务技能、文明礼仪、职业道德等不再是“橡皮筋”,可长可短,可紧可松,执行有标准,操作有规范。
  学校后勤公司既姓“企”又姓“教”。服务过程中,他们注意处理好社会效益与经济效益,后勤保障与服务育人的关系。今年以来,肉类等食品原材料成本大幅上涨,公司着力挖掘潜力,稳定饭菜价格,提供多品种低价菜,让贫困生也能吃饱。评建以来,公司“拾遗补缺”,积极做好音乐电铃、喷泉改造,在70多个教室讲台上方安装了电扇,在教学楼内安装电热开水器等。
  公司重视企业文化建设,树立“真诚为您服务”的工作理念,努力提高服务品质。通过公寓楼QQ群、后勤网站、餐饮服务接待日等多种渠道,搭建起与学生的沟通平台;组织学生开展“走进后勤,感悟生活”,让学生亲身体验及了解食堂洗、切菜,包饺子,养护草坪树木、擦洗课桌等,增进学生对后勤工作的了解、理解,也增强学生勤劳节俭的意识。
  贴近,贴近,再贴近;服务,服务,再服务。在提高服务品质中,他们为高个子学生加长床铺和被子,为残疾学生设置特殊生活设施,送腿伤骨折学生上下课,为贫困生送温暖,还涌现出不顾个人安危救助学生的优秀共产党员徐长根、爱生如子的“梁阿姨”、“汪大叔”、“好妈妈”等一批受学生尊敬的先进人物。
 
                                  摘自《评建快报》第24期

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